LOS RESOLUCION 0312 DE 2019 EN EXCEL DIARIOS

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En el mes de diciembre del año 2018, el empleador o contratante o entidad formula el plan anual del Sistema de Gestión de SST del año 2019.

(15) díFigura siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de desnivel de trabajo bajo o mortal o de enfermedad laboral mortal.

Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.

Probar los soportes que evidencian la realización de la capacitación en el uso de los elementos de protección personal.

Probar si existen los planos de las instalaciones que identifican áreas y expectativas de emergencia y corroborar si existe la debida señalización de la empresa.

Realizar la identificación de peligros y evaluación y valoración de los riesgos con participación de los trabajadores de todos los niveles de la empresa y actualizarla como imperceptible una (1) vez al año y cada tiempo que ocurra un montaña de trabajo mortal o un evento catastrófico en la empresa o cuando se presenten cambios en los procesos, en las instalaciones, o maquinaria o equipos.

Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales

Constatar mediante observación directa, las evidencias donde se dé cuenta de los procesos de aniquilación de residuos conforme al criterio. Solicitar convenio de empresa que elimina y dispone de los residuos peligrosos cuando se requiera dicha disposición.

Solicitar la evidencia documental de las acciones correctivas, preventivas y/o de perfeccionamiento que se implementaron según lo detectado resolucion 0312 de 2019 diapositivas en la revisión por la Suscripción Dirección del Sistema de Administración de Seguridad y Vigor en el Trabajo.

Campeóní mismo se debe confirmar la existencia de áreas destinadas para el almacenamiento de las materias primas e insumos y sustancias catalogadas como carcinógenas y con toxicidad aguda.

Lo correcto para cumplir este en serie solicitado por la resolución 0312 de 2019 para la implementación del SGSST de una empresa, es contar con un procedimiento documentado que defina los responsables, la metodología, los criterios de evaluación y valoración, etc, lo cual facilita que cualquier persona con los conocimientos necesarios pueda realizar las actualizaciones convenientes cada momento que surja un cambio en los procesos, instalaciones, un accidente grave o mortal, enfermedad laboral entre otros.

Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la plazo y comparar con la planilla de cuota de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la día de verificación.

Capacitar a los integrantes del COPASST para el cumplimiento efectivo de las responsabilidades que les asigna la calidad.

Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.

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